單項選擇題某患者,說話快,走路快,做事效率高,但脾氣暴躁,容易激動,常因與別人意見不一致而爭辯。其行為類型屬于()

A.A型行為
B.B型行為
C.C型行為
D.D型行為
E.E型行為


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1.單項選擇題某冠心病患者想接受冠脈搭橋治療,但又擔心術中出現(xiàn)意外,這屬于()

A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
E.多重趨避沖突

2.單項選擇題研究表明,具有C型人格特征的人易患()

A.冠心病
B.糖尿病
C.惡性腫瘤
D.哮喘
E.偏頭痛

3.單項選擇題人格形成的標志是()

A.自我意識的確立
B.社會化程度
C.社會角色認同
D.自我意識的確立和社會化
E.自我意識確立和社會角色認同

4.單項選擇題艾森克認為人格具有下列幾個維度()

A.情緒性維度、氣質性維度、穩(wěn)定性維度
B.情緒性維度、內外向維度、精神質維度
C.氣質性維度、內外向維度、穩(wěn)定性維度
D.氣質性維度、情緒性維度、意志性維度
E.內外向維度、精神質維度、穩(wěn)定性維度

5.單項選擇題意志活動的基本特征包括()

A.有目的的行動、克服困難的行動、隨意運動
B.確定目的、克服困難、實現(xiàn)目標
C.自覺性、果斷性、堅韌性、自制性
D.知、情、意
E.以上都不是

最新試題

在做測試之前,被試前一晚熬夜趕工作,來到測試地點后頻頻打哈欠,這種情況是不太適合繼續(xù)施測的,可能會導致測驗出現(xiàn)誤差,這一被試誤差來源是()。

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在日常生活和工作中,我們常需要去激勵別人。但往往對甲很有效的激勵方式,對乙就完全不起作用。舉例來說,加薪被認為是最直接有效的激勵方式,但有些人卻重名不重利,因為他們更看重他人的尊重。請根據(jù)需要和需要層次理論,分析如何才能更有效地激勵他人。

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