多項(xiàng)選擇題

關(guān)于人力資源費(fèi)用支出控制說(shuō)法正確的是（）。

A.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施是在保證員工切身利益、使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段
B.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑
C.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證
D.人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、適應(yīng)性原則和權(quán)責(zé)相結(jié)合原則
E.人力資源費(fèi)用支出控制的原則對(duì)人力資源費(fèi)用管理沒(méi)有意義

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多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)所需要的崗位信息可通過(guò)兩個(gè)渠道獲得，其中關(guān)于直接的信息來(lái)源說(shuō)法正確的是（）。

A.直接通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)崗位調(diào)查，采集有關(guān)數(shù)據(jù)資料
B.優(yōu)點(diǎn)是真實(shí)可靠、詳細(xì)全面
C.缺點(diǎn)是獲取的信息過(guò)于籠統(tǒng)、簡(jiǎn)單，可能影響崗位評(píng)價(jià)的質(zhì)量
D.缺點(diǎn)是需要投入大量的人力、物力和時(shí)間

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于制定控制標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法正確的是（）。

A.制定控制標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施控制的基礎(chǔ)和前提條件
B.制定控制標(biāo)準(zhǔn)要遵循合理、切實(shí)可行、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍瓌t
C.標(biāo)準(zhǔn)制定后，要組織人力資源管理人員在各部門(mén)進(jìn)行論證
D.標(biāo)準(zhǔn)是在正常生產(chǎn)情況下，相對(duì)于各職位、各員工制定的，要有一個(gè)適度的范圍
E.差異的處理是實(shí)施控制的基礎(chǔ)和前提條件

關(guān)于人力資源費(fèi)用支出控制說(shuō)法正確的是（）。

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崗位評(píng)價(jià)所需要的崗位信息可通過(guò)兩個(gè)渠道獲得，其中關(guān)于直接的信息來(lái)源說(shuō)法正確的是（）。

關(guān)于制定控制標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法正確的是（）。

關(guān)于人力資源費(fèi)用支出控制說(shuō)法正確的是（）。

崗位評(píng)價(jià)所需要的崗位信息可通過(guò)兩個(gè)渠道獲得，其中關(guān)于直接的信息來(lái)源說(shuō)法正確的是（）。