判斷題日本*企業(yè)的激勵制度主要是著眼于個人,而不是團體。
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最新試題
我國企業(yè)文化的學術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型:單項選擇題
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標,于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計?()
題型:單項選擇題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
題型:單項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型:判斷題