色综合色国产热无码一,黄瓜视频污版

多項(xiàng)選擇題軟件項(xiàng)目管理的關(guān)注點(diǎn)包括（）

A.人員
B.產(chǎn)品
C.過程
D.項(xiàng)目

點(diǎn)擊查看答案

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題風(fēng)險分析是（）的主要內(nèi)容之一。

A.瀑布模型
B.快速原型模型
C.螺旋模型
D.噴泉模型

點(diǎn)擊查看答案

2.單項(xiàng)選擇題軟件項(xiàng)目管理需有效地利用人力、（）、技術(shù)和工具，使軟件系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品按原定計(jì)劃和質(zhì)量要求如期完成。

A.軟件
B.硬件
C.資金
D.資源

點(diǎn)擊查看答案

3.問答題 美國某大學(xué)有200名教師，校方與教師工會剛剛簽訂一項(xiàng)協(xié)議。按照協(xié)議，所有年工資超過$26000（含$26000）的教師工資將保持不變，年工資少于$26000的教師將增加工資，所增加工資數(shù)額按下述方法計(jì)算：給每位教師所贍養(yǎng)的人（包括教師本人）每年補(bǔ)助$100，此外，教師有一年工齡每年再多補(bǔ)助￥50，但是，增加后的年工資總額不能多于$26000。
教師工資檔案存儲在行政辦公室的磁帶上，檔案中有目前的年工資、贍養(yǎng)的人數(shù)、雇傭日期等信息。需要寫一個程序計(jì)算并印出每名教師的原工資和調(diào)整后的新工資。
所畫出（1）的數(shù)據(jù)流圖適應(yīng)用哪種算法？

參考答案：

搜索工資檔案數(shù)據(jù)，找出年工資少于$26000的人，計(jì)算新工資，校核是否超過$26000，存儲新工資，印出新舊工資對照表

4.問答題 美國某大學(xué)有200名教師，校方與教師工會剛剛簽訂一項(xiàng)協(xié)議。按照協(xié)議，所有年工資超過$26000（含$26000）的教師工資將保持不變，年工資少于$26000的教師將增加工資，所增加工資數(shù)額按下述方法計(jì)算：給每位教師所贍養(yǎng)的人（包括教師本人）每年補(bǔ)助$100，此外，教師有一年工齡每年再多補(bǔ)助￥50，但是，增加后的年工資總額不能多于$26000。
教師工資檔案存儲在行政辦公室的磁帶上，檔案中有目前的年工資、贍養(yǎng)的人數(shù)、雇傭日期等信息。需要寫一個程序計(jì)算并印出每名教師的原工資和調(diào)整后的新工資。

設(shè)計(jì)上述的工資調(diào)整程序（要求用HIPO圖描繪設(shè)計(jì)結(jié)果），設(shè)計(jì)時分別采用兩種算法，并比較兩種算法的優(yōu)缺點(diǎn)：
（a）搜索工資檔案數(shù)據(jù)，找出年工資少于$26000的人，計(jì)算新工資，校核是否超過$26000，存儲新工資，印出新舊工資對照表；
（b）把工資檔案數(shù)據(jù)按工資從最低到最高的次序排序，當(dāng)工資數(shù)額超過$26000時即停止排序，計(jì)算新工資，校核是否超過限額，存儲新工資，印出結(jié)果。

參考答案：

5.問答題 美國某大學(xué)有200名教師，校方與教師工會剛剛簽訂一項(xiàng)協(xié)議。按照協(xié)議，所有年工資超過$26000（含$26000）的教師工資將保持不變，年工資少于$26000的教師將增加工資，所增加工資數(shù)額按下述方法計(jì)算：給每位教師所贍養(yǎng)的人（包括教師本人）每年補(bǔ)助$100，此外，教師有一年工齡每年再多補(bǔ)助￥50，但是，增加后的年工資總額不能多于$26000。
教師工資檔案存儲在行政辦公室的磁帶上，檔案中有目前的年工資、贍養(yǎng)的人數(shù)、雇傭日期等信息。需要寫一個程序計(jì)算并印出每名教師的原工資和調(diào)整后的新工資。
寫出需求說明

參考答案：經(jīng)分析可知：
本*系統(tǒng)必須包括如下7個功能：導(dǎo)入原工資檔案、輸入調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)、檢索需調(diào)資工資數(shù)據(jù)、計(jì)算新工資、校核...

點(diǎn)擊查看完整答案