A.工具式溝通和感情式溝通
B.單向溝通和雙向溝通
C.正式溝通和非正式溝通
D.下行溝通、上行溝通和平行溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.績效考核和激勵行為
B.績效考核和組織行為
C.領(lǐng)導(dǎo)方式和激勵行為
D.績效考核和組織結(jié)構(gòu)
A.信息交流速度較快
B.形式嚴(yán)肅認(rèn)真
C.溝通效率較高
D.可以滿足職工的需求
A.員工手冊
B.意見箱
C.上訪制度
D.管理者公開電子郵箱
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進(jìn)了信息的傳遞
A.能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素
B.能影響和預(yù)防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護(hù)職工心理健康的因素
D.能預(yù)防職工心理疾病的因素
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()