集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予保險集團（控股）公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。

嚴重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴重缺陷導致案件發(fā)生，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

案件責任追究決定應當制作（）決定，說明被問責行為事實和處理依據(jù)，并送達當事人。

保險資產(chǎn)管理機構(gòu)經(jīng)營管理責任人的間接責任追究標準，由保險資產(chǎn)管理機構(gòu)參照保險公司的標準，結(jié)合（）等情況自行制定。

保險機構(gòu)發(fā)生本指導意見規(guī)定的責任追究事項，應根據(jù)內(nèi)部職責分工，按照“（）”的原則，對具有業(yè)務管理、流程制約，以及審計稽核等職責的其他間接責任人員，由本級或上級有權(quán)部門一并追究責任。

相關責任人退休不到（）年的，仍應當追究其案件責任。

發(fā)生案件后，未進行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

總公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予總公司相關部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。

一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。