對應當追究責任而未追究責任，或者責任追究不到位的保險機構的主要負責人，由（）或聘用機構給予記過以上的紀律處分。

嚴重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴重缺陷導致案件發(fā)生，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

受到撤職、留用察看、開除紀律處分的人員（）年內不得擔任保險機構高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務（級）的崗位。

相關責任人退休不到（）年的，仍應當追究其案件責任。

保險機構案件責任人員，如果對責任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責任追究決定機構或上級機構申訴，或向勞動管理部門（），或（）。

集團公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

案件責任追究決定應當制作（）決定，說明被問責行為事實和處理依據(jù)，并送達當事人。

總公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予總公司相關部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。

發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。