人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。

敏感性原則又稱為（）。

績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。

在實施人力資源規(guī)劃同時，要進行定期與不定期的（）。

脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進行知識和技能的學(xué)習(xí)。