培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。

（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。

有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。

以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。

（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。