招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應注意的事項。

在費用上，國內獵頭公司一般也依照國際慣例，即完成任務后，按該職位第一年年薪的30％收取傭金。

工作申請表中一般不包括個人的教育培訓信息和所申請崗位相關的背景信息。

企業(yè)的正式級別決定了員工升遷、調崗和降級，級別的空缺會促使內部勞動力的流動。

統(tǒng)計學方法就是根據(jù)員工的流動和員工的穩(wěn)定程度來預測人力資源狀況。