A.采購規(guī)模經(jīng)濟是指企業(yè)可以從勞動分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動分工卻是不可能的
B.采購規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)可以雇傭更多的專業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.采購規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)的大批量訂貨通常會獲得很低的定價
D.采購規(guī)模經(jīng)濟指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費用。它們可以設計出新產(chǎn)品、更具競爭力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進企業(yè)銷量的提高并減少成本
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A.管理規(guī)模經(jīng)濟是指企業(yè)可以從勞動分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動分工卻是不可能的
B.管理規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)可以雇傭更多的專業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.管理規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)對市場更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風險
D.管理規(guī)模經(jīng)濟指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費用。它們可以設計出新產(chǎn)品、更具競爭力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進企業(yè)銷量的提高并減少成本
A.技術規(guī)模經(jīng)濟是指企業(yè)可以從勞動分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動分工卻是不可能的
B.技術規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)可以雇傭更多的專業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.技術規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)對市場更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風險
D.技術規(guī)模經(jīng)濟指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費用。它們可以設計出新產(chǎn)品、更具競爭力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進企業(yè)銷量的提高并減少成本
A.內部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內部成本的節(jié)省
B.內部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內部成本的增加
C.內部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內部與外部成本的節(jié)省
D.內部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)外部成本的節(jié)省
A.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內的某個產(chǎn)業(yè)內所有企業(yè)共同擁有的
B.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某個產(chǎn)業(yè)內所有企業(yè)共同擁有的
C.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內的所有企業(yè)共同擁有的
D.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內的某個產(chǎn)業(yè)內一部分企業(yè)共同擁有的
A.市場份額增加
B.勞動分工細化
C.規(guī)模經(jīng)濟顯著
D.競爭力降低
最新試題
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