美國管理大師彼得·德魯克于1954年在其名著《管理實踐》中最先提出了“（）”的概念。

經(jīng)濟方法是管理實踐中運用的最多、最為普遍的一種管理方法。

幼兒園激勵方法是一個長期的過程，不能一蹴而就。

（）是幼兒園管理活動所必須遵守的準(zhǔn)則和基本要求，是正確處理幼兒園管理過程中一系列問題與矛盾的指導(dǎo)原則。

幼兒園行政管理方法強調(diào)的是園長的管理主體地位。