單項選擇題溝通模型的四個部分是什么?()
A.發(fā)送、接受、解碼和了解
B.發(fā)送者、消息、媒介和接收者
C.溝通者、消息、接收者和解碼器
D.溝通、傳送、接收和了解
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題項目經(jīng)理可以通過下列方法促進項目溝通和團隊建設,除了:()
A. 有一個作戰(zhàn)室
B. 成為一個好的溝通阻礙者
C.成為一個溝通聯(lián)絡者
D.主持有效的會議
2.單項選擇題對一項在發(fā)生之前未界定的風險事件作出響應稱作:()
A.緩和風險響應。(risk mitigation response)
B.權變措施。(workaround response)
C.糾正行動。(corrective action response)
D.應急響應。(contingency response)

最新試題
在ABC分類法中,B類庫存品的確定標準是累計品目百分數(shù)為20%—30%,而平均資金占用額累計百分數(shù)為()。
題型:單項選擇題
網(wǎng)絡計劃優(yōu)化中的時間優(yōu)化需要考慮人力、物力、財力資源的限制。
題型:判斷題
管理層認識差距是指管理層對顧客期望的感知與服務質(zhì)量標準的差異,即服務企業(yè)制訂的服務質(zhì)量規(guī)范未能準確反映出管理層對顧客期望的理解。
題型:判斷題
直方圖是將性質(zhì)相同的、在同一條件下收集的數(shù)據(jù)歸納在一起,以便進行比較和分析。
題型:判斷題
服務業(yè)企業(yè)中,勞動力計劃是企業(yè)的員工雇傭人數(shù)計劃。
題型:判斷題