單項選擇題勞務(wù)管理人員必須按照現(xiàn)場花名冊審核務(wù)工人員持證上崗情況，監(jiān)督無證人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，及時上報人員（）審核手續(xù)。
A.上崗證書
B.資質(zhì)證書
C.培訓(xùn)報告
D.入場證明
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1.單項選擇題（）勞務(wù)員負(fù)責(zé)項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務(wù)費(fèi)、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付情況統(tǒng)計臺賬。
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
2.單項選擇題施工總承包單位要以（）為單位落實勞務(wù)人員實名管理制度，要配置專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
3.單項選擇題考勤表不需以下哪方簽字（）。
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人
4.單項選擇題以下屬于勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）。
A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報表
5.單項選擇題以下能檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能按時發(fā)放工資的依據(jù)是（）。
A.結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
題型：判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題