判斷題提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。()
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打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
題型:判斷題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
題型:多項選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()
題型:判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
題型:判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
題型:判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
題型:判斷題