單項選擇題本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（）平均繳費工資。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
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1.單項選擇題用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由（）承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
A.原用人單位
B.勞動保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會保險機構(gòu)
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件，造成嚴(yán)重社會影響的，改正期限不少于（）個月。
A.24
B.12
C.6
D.3
3.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件，改正期限不少于（）。
A.三個月
B.1個月
C.28
D.25
4.單項選擇題按照規(guī)定，職工在職期間死亡或者離退休人員死亡后，繼承額（）支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。
A.分期付款
B.一次性
C.繳納部分后
D.加利息
5.單項選擇題基本養(yǎng)老保險費用實習(xí)社會統(tǒng)籌，由（）三方共同負(fù)擔(dān)。
A.國家、企業(yè)、個人
B.國家、政府、企業(yè)
C.政府、企業(yè)、個人
D.國家、政府、個人
最新試題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審
題型：單項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題