判斷題薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標:效率、公平、合法。()

最新試題

根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()

題型:判斷題

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

總包不負責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

題型:判斷題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

分包單位的技術(shù)負責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

題型:判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

題型:判斷題