社會(huì)工作領(lǐng)域財(cái)務(wù)行政涉及資金募集、預(yù)算編制、會(huì)計(jì)和審核、實(shí)施及監(jiān)督等內(nèi)容，其中實(shí)施及監(jiān)督是全部財(cái)務(wù)行政的中心環(huán)節(jié)。

社會(huì)工作行政改革的外部動(dòng)力，來(lái)自于社會(huì)行政系統(tǒng)與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)。

社會(huì)工作行政組織體制的核心問(wèn)題是行政權(quán)力的分配。

關(guān)于當(dāng)代西方國(guó)家社會(huì)工作行政改革的措施，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）

人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是（）