單項選擇題在人員招聘時成立一個專門的臨時招聘小組,該小組一般應(yīng)由招聘單位的人事主管以及用人部門的相關(guān)人員組成。如果是招聘高級管理人才,一般還應(yīng)有()等相關(guān)方面的專家參加。

A.技術(shù)管理
B.經(jīng)濟管理
C.財務(wù)管理
D.行政管理


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2.單項選擇題人力資源計劃不僅是面向企業(yè)的計劃,也是面向()的計劃。

A.政府
B.員工
C.人才市場
D.社保局

3.單項選擇題人力資源規(guī)劃內(nèi)部變化不包括以下哪種()。

A.銷售的變化
B.開發(fā)的變化
C.公司員工的流動變化
D.人員薪酬變化

5.單項選擇題人力資源不包括以下哪種()。

A.人的智力
B.人的道德
C.人的體力
D.人的知識和技能

最新試題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題

勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()

題型:判斷題

實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()

題型:判斷題

對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()

題型:判斷題

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。()

題型:判斷題