判斷題根據(jù)美國1991年《財富》雜志對500家公司的排名,35%的企業(yè)實行了以績效為基礎(chǔ)的工資制度。()
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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
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總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
題型:判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
題型:判斷題
勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題