分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。（）

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）

公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）

對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）