社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。