下列哪些情形是不屬于工資的（）。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）