無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。