甲公司為制造業(yè)企業(yè)，其子公司乙公司是一家投資性主體，乙公司控制丙公司和丁公司，其中丙公司專門為乙公司投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的是（）。

A公司適用的所得稅稅率為25%，2016年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)900萬(wàn)元（已扣除管理層分享收益部分），假定不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分和權(quán)益成分的分拆。不考慮其他因素，A公司2016年度的基本每股收益和稀釋每股收益分別為（）。

在不涉及補(bǔ)價(jià)的情況下，下列各項(xiàng)交易事項(xiàng)中，應(yīng)按非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是（）。

為增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，甲公司向乙公司租賃十臺(tái)高端跑步機(jī)用于員工鍛煉，合同約定，高端跑步機(jī)的租賃期限為3個(gè)月，合同總金額為1.5萬(wàn)元，每月月末支付租金0.5萬(wàn)元，下列有關(guān)該租賃合同的表述中，不正確的是（）。

A、B兩家公司在2017年以前不具有任何關(guān)聯(lián)方關(guān)系。A公司于2017年1月1日以本*企業(yè)的固定資產(chǎn)對(duì)B公司投資。取得B公司60%的股份，能對(duì)B公司實(shí)施控制。該固定資產(chǎn)原值1500萬(wàn)元，已計(jì)提折舊400萬(wàn)元，已提取減值準(zhǔn)備50萬(wàn)元，公允價(jià)值為1250萬(wàn)元。合并過(guò)程中發(fā)生資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等共計(jì)20萬(wàn)元。購(gòu)買日，B公司所有者權(quán)益賬面價(jià)值總額為2000萬(wàn)元，可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為2500萬(wàn)元，假設(shè)不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，A公司該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本為（）。

甲公司為增值稅一般納稅人。2018年6月28日，甲公司購(gòu)入一臺(tái)需安裝的設(shè)備，取得的增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價(jià)款為120萬(wàn)元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額15.6萬(wàn)元。購(gòu)買過(guò)程中，甲公司以銀行存款支付運(yùn)雜費(fèi)等費(fèi)用0.6萬(wàn)元（不含增值稅額）。在安裝過(guò)程中，甲公司支付安裝人員工資0.8萬(wàn)元；領(lǐng)用原材料一批，該批原材料的成本為6萬(wàn)元，相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為0.78萬(wàn)元。設(shè)備于2018年7月30日完成安裝，達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。該設(shè)備預(yù)計(jì)使用10年，預(yù)計(jì)凈殘值為零，甲公司采用年限平均法計(jì)提折舊。甲公司該設(shè)備2018年應(yīng)計(jì)提的折舊是（）。

2020年1月，某事業(yè)單位啟動(dòng)一項(xiàng)科研項(xiàng)目。當(dāng)年收到上級(jí)主管部門撥付的非財(cái)政專項(xiàng)資金2000萬(wàn)元，為該項(xiàng)目發(fā)生事業(yè)支出1980萬(wàn)元。2020年12月，項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，該項(xiàng)目的結(jié)余資金留歸事業(yè)單位使用。假定不考慮其他因素，年末，該事業(yè)單位應(yīng)轉(zhuǎn)入“非財(cái)政撥款結(jié)余”科目金額為（）萬(wàn)元。

關(guān)于持有待售固定資產(chǎn)，下列表述中錯(cuò)誤的是（）。

2019年天寧公司與某項(xiàng)建造工程有關(guān)的事項(xiàng)如下：1月1日借入專門借款1500萬(wàn)元，2月1日工程開(kāi)工并支付工程進(jìn)度款100萬(wàn)元；4月1日，支付工程進(jìn)度款300萬(wàn)元；5月1日至8月31日，因發(fā)生安全事故停工；9月1日重新開(kāi)工并支付工程進(jìn)度款420萬(wàn)元。則該項(xiàng)業(yè)務(wù)中借款費(fèi)用開(kāi)始資本化的時(shí)點(diǎn)是（）。

甲公司為一上市公司，2018年12月16日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，這些職員自2019年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買200股股票，從而獲益。甲公司2018年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元，2019年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元，2019年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開(kāi)企業(yè)，甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素，甲公司2019年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是（）。