單項(xiàng)選擇題人力資本理論認(rèn)為（）是人力資本的核心。
A.培訓(xùn)
B.教育
C.素質(zhì)
D.投資
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1.多項(xiàng)選擇題舒爾茨對(duì)人力資本理論的貢獻(xiàn)主要有（）。
A.明確了人力資本的概念
B.概括了人力資本投資的范圍和內(nèi)容
C.建立了系統(tǒng)的人力資本理論體系
D.構(gòu)建了人力資本理論的微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
2.單項(xiàng)選擇題作為一個(gè)完整的理論體系，人力資本理論的興起始自（），但作為一種經(jīng)濟(jì)學(xué)思想，對(duì)這一范疇的研究卻早已有之。
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況，來對(duì)公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進(jìn)行（）的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過程的具有勞動(dòng)能力的人們的（），包括他們的知識(shí)、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個(gè)維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題