飯店效益

飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

在實施飯店培訓(xùn)時，首先應(yīng)（）

飯店的企業(yè)要素包括哪些？

飯店的組織形式必須服從于組織目標。

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

職工代表大會無須定期召開。

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

康樂部各項服務(wù)，員工在獨自完成的同時也能確保服務(wù)質(zhì)量。