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人員素質(zhì)測評的主要功用有評定、()和預測。
A.記憶
B.考察
C.診斷反饋
D.應用
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單項選擇題
用以鑒定與驗證某種(些)素質(zhì)是否具備或者具備程度大小為目的的素質(zhì)測評是()。
A.考核性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.開發(fā)性測評
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單項選擇題
按人員素質(zhì)測評范圍來看,企業(yè)診斷與人員培訓過程中的測評一般需要()。
A.單項測評
B.診斷測評
C.配置測評
D.開發(fā)測評
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