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引進(jìn)人才與接收畢業(yè)生存在的最大的區(qū)別在于,不是從多個(gè)應(yīng)聘者中選拔勝任者,而是判斷某一特定人員是否適合單位的(),是否具備擔(dān)任帶頭人或骨干的素質(zhì)與能力。
A.組織文化
B.行業(yè)特征
C.薪酬待遇
D.發(fā)展階段
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單項(xiàng)選擇題
下列問題類型,不屬于結(jié)構(gòu)化面試時(shí)考官提問的題型的是()。
A.智能性問題
B.行為型問題
C.情景型問題
D.泛泛型問題
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單項(xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)的測(cè)評(píng),()是最簡單、最有效的形式。
A.學(xué)歷
B.專業(yè)證書
C.筆試
D.面談交流
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