A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動(dòng)和服從
B.不帶有強(qiáng)制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。