A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
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D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動(dòng)和服從
B.不帶有強(qiáng)制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
A.感情因素
B.能力因素
C.知識(shí)因素
D.職位因素
最新試題
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。