X-Y 理論在管理中的意義是什么？

控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？

現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。