A.自發(fā)形成的組織
B.不一定有明確的規(guī)章制度
C.組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力
D.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性
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A.沒有明確的規(guī)章制度
B.有共同的工作目標(biāo)
C.分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合
D.成員的工作及職位可以相互替換
A.確定組織目標(biāo)
B.將必要的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分組歸類
C.與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道
D.進(jìn)行業(yè)務(wù)控制與管理
A.尊重個人
B.信任
C.支持
D.權(quán)力均衡
E.正視問題
A.技術(shù)進(jìn)步
B.市場競爭日益激烈
C.產(chǎn)品生命周期的縮短
D.國家政策
E.法規(guī)等一般社會因素
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當(dāng)環(huán)境變化時適應(yīng)性有局限
D.能發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)專業(yè)管理作用
E.減輕上層管理者的負(fù)擔(dān)
最新試題
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容，下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看，以下哪項說法是不正確的（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。