A.地區(qū)地理環(huán)境
B.農(nóng)網(wǎng)規(guī)模
C.隊伍狀況
D.業(yè)務(wù)需求
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A.績效掛鉤
B.隊伍建設(shè)
C.技能鑒定
D.專業(yè)技術(shù)職稱評定
A.績效組織
B.制度
C.指標(biāo)
D.監(jiān)控
E.評價
F.結(jié)果應(yīng)用
A.設(shè)備數(shù)量
B.售電量
C.服務(wù)半徑
D.服務(wù)人口
A.促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理提升
B.保持隊伍穩(wěn)定
C.增加員工收入
D.增加售電量
A.堅持專業(yè)管理落地
B.加強對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)
C.促進管理對接技術(shù)對接人才對接
D.強化全能型培訓(xùn)
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最新試題
業(yè)擴報裝流程的具體運轉(zhuǎn)是由供電企業(yè)營業(yè)窗口—供電營業(yè)廳完成的,按照()的原則開展。
在分布式光伏并網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理流程中,根據(jù)電壓等級不同,接入方案確認(rèn)單或并網(wǎng)意見函由()統(tǒng)一答復(fù)給用戶。
忠誠是團隊精神的()。
()是具有緊迫性但不具有重要性的問題通??梢圆扇〉姆椒ā?/p>
團隊精神是一個企業(yè)()。
同級之間,上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持()的溝通。
電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時值不得超過同相基波電壓瞬時值的()。
同級之間的溝通可以增加對彼此的了解,有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性,不斷改進,也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流,增加對彼此的信任,提高()。
國際能源界將實施電力需求側(cè)管理,開發(fā)、調(diào)度需方資源所形成的能力,形象地命名為()。
根據(jù)DL/T499—2001《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定,一般架空線路的弛度誤差不得超過設(shè)計值的()。