（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通?？梢圆扇〉姆椒?。

風力發(fā)電機組的轉子軸心附著在風力發(fā)電機的（）上。

作為領導者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學習，提升自我，以保證指令的科學性，可實施性，以最有效的途徑實現目標。

要保證群體高效有序的運行，就必須有一套完善科學的獎懲制度，而獎懲的根據就是定期的考核，包括（）。

團隊應從下列哪些方面對團隊的核心素質進行界定（）。

業(yè)擴報裝流程的具體運轉是由供電企業(yè)營業(yè)窗口—供電營業(yè)廳完成的，按照（）的原則開展。

下列選項中，能夠衡量電網對負荷吞吐能力的指標是（）。

配電線路中擔負著向用戶分配傳送電能作用的元件是（）。

每一個企業(yè)需要作風嚴謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設計合理的團隊結構，科學發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。

同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領導及時發(fā)現決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。