多項選擇題綜合考慮地區(qū)（）以及業(yè)務需求等因素，因地制宜優(yōu)化供電所布局和設置。響應客戶需求，因地制宜開展新型業(yè)務。
A.地理環(huán)境
B.農網規(guī)模
C.隊伍狀況
D.城網規(guī)模
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1.多項選擇題以客戶為中心，優(yōu)化供電所作業(yè)組織形式，應用（）技術，推進（）末端融合，建立更加高效的（）和服務模式。
A.“互聯(lián)網＋”
B.供電所營配業(yè)務
C.營改增業(yè)務
D.農村供電管理
2.多項選擇題貫徹落實國網公司“全能型”供電所建設意見要求，優(yōu)化（），推進（），支撐（），打造（）、人員一專多能、服務一次到位的“全能型”供電所。
A.供電所機構設置
B.營配業(yè)務末端融合
C.新型業(yè)務推廣
D.業(yè)務協(xié)同運行
3.多項選擇題各單位遇重大事項（輿情）要及時報告公司（）
A.黨群部
B.人資部
C.營銷部
D.運檢部
4.多項選擇題圍繞供電所優(yōu)化設置工作目標，統(tǒng)籌安排各階段工作，確保工作穩(wěn)步推進，具體工作分為哪四個階段（）
A.調研部署階段
B.試點開展階段
C.推廣實施階段
D.考核評價階段
5.多項選擇題供電所核心崗位設置“一長三員”4類為（）
A.正、副供電所長
B.安全質量員
C.運檢技術員
D.客戶服務員
最新試題
同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領導及時發(fā)現決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。
題型：單項選擇題
作為領導者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學習，提升自我，以保證指令的科學性，可實施性，以最有效的途徑實現目標。
題型：單項選擇題
在現代600kW 風力發(fā)電機上，低速軸轉子轉速相當慢，大約為（）。
題型：單項選擇題
業(yè)擴報裝流程的具體運轉是由供電企業(yè)營業(yè)窗口—供電營業(yè)廳完成的，按照（）的原則開展。
題型：多項選擇題
國際能源界將實施電力需求側管理，開發(fā)、調度需方資源所形成的能力，形象地命名為（）。
題型：單項選擇題
團隊精神可以使團隊（）。
題型：多項選擇題
居民客戶分布式光伏并網業(yè)務辦理流程是（）。
題型：多項選擇題
電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時值不得超過同相基波電壓瞬時值的（）。
題型：單項選擇題
團隊的（）：不僅包括對集體層面的激勵，也包括對團隊成員個體層面的激勵。
題型：單項選擇題
既要承受導線重量和側面風力還要承受鄰檔導線拉力差所引起的沿線路方面的拉力的電桿是（）。
題型：單項選擇題