A.土地使用稅
B.教育費附加
C.印花稅
D.房產(chǎn)稅
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A.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“應付職工薪酬”科目
B.管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目
C.因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“應付職工薪酬”科目
D.銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬‘科目
A.甲公司應確認應付職工薪酬117000元
B.甲公司應確認應付職工薪酬93600元
C.甲公司應計提銷項稅額17000元
D.甲公司應計提銷項稅額13600元
A.企業(yè)將自產(chǎn)的貨物用于集體福利應視同銷售貨物，按規(guī)定計算繳納增值稅
B.企業(yè)將外購的貨物用于集體福利應視同銷售貨物，按規(guī)定計算繳納增值稅
C.企業(yè)將自產(chǎn)的貨物用于職工福利應當視同銷售貨物，按規(guī)定計算繳納企業(yè)所得稅
D.企業(yè)將外購的貨物用于職工福利應當視同銷售貨物，按規(guī)定計算繳納企業(yè)所得稅
A.非貨幣性福利是指小企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工，小企業(yè)將擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用以及為職工無償提供醫(yī)療保健服務等不屬于非貨幣性職工福利
B.非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工，將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用，為職工無償提供醫(yī)療保健服務等作為福利
C.小企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的銷售價格計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬
D.小企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的賬面價值計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬
A.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費列入成本開支
B.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
C.公司按工資總額的2% 計提的工會經(jīng)費28800元準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.公司按工資總額的2% 向工會撥繳工會經(jīng)費28800元，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在稅前扣除
最新試題
某小企業(yè)將應收票據(jù)票面值50000元背書轉讓，用于購買甲材料一批，并取得增值稅專用發(fā)票：價款48000元，增值稅6240元。貸方應計入“應收票據(jù)”50000元，應付賬款4240元。
某小企業(yè)采購甲材料480千克，材料驗收入庫時，發(fā)現(xiàn)短缺10千克，系合理損耗，剩余部分全部驗收入庫。甲材料貨款14040元，其中價款12000元，增值稅2040元，價稅款均以支票付訖，并以現(xiàn)金支付裝卸費75元。會計處理為：（）
企業(yè)收到應收賬款，合同規(guī)定現(xiàn)金折扣條件為“3/10，1/20，n/30”，應收賬款金額為：345000元（含稅45000元）。折扣金額不含稅。企業(yè)于第二十天收到貨款。會計處理為：（）
企業(yè)銷售商品一批，價款60000元，增值稅7800元。開出普通發(fā)票一張。以支票代墊運費226元（含增值稅26元）。會計處理為：（）
月末，小企業(yè)分配電費30000元：財務處1000元，門市部2000元，倉庫3000元，廠辦及人事處4000元，生產(chǎn)部20000元。會計處理為：（）
小企業(yè)發(fā)生應收賬款壞賬時，應按壞賬損失金額，計入“營業(yè)外支出”賬戶同時，沖減應收賬款。
企業(yè)購買舊設備一臺，原值50000元，累計折舊30000元，買價20000元，增值稅專用發(fā)票注明增值稅2600元。則固定資產(chǎn)入賬價值為20000元。
企業(yè)辦理材料采購業(yè)務時，取得增值稅專用發(fā)票、支票存根和材料入庫單等原始憑證。應在增加在途物資的同時，減少銀行存款。
某小企業(yè)年末結轉費用類賬戶。下列項目中，借：（），貸記“本年利潤”，是錯誤的。
財務處報銷業(yè)務招待費，增值稅專用發(fā)票注明：價款2000元，增值稅260元。以現(xiàn)金付訖。會計處理如下：（）