重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。