單項(xiàng)選擇題采取多種經(jīng)營(yíng),向幾個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)張的發(fā)展戰(zhàn)略,這樣的企業(yè)多采用()的模式。
A.集權(quán)
B.授權(quán)
C.均權(quán)
D.分權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是()。
A.結(jié)構(gòu)等級(jí)
B.非正式組織
C.企業(yè)結(jié)構(gòu)
D.正式組織
2.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是()。
A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.一項(xiàng)管理職能
C.分工合作關(guān)系
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
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最新試題
內(nèi)容型激勵(lì)理論主要研究人的需要及其結(jié)構(gòu);過(guò)程型激勵(lì)理論主要研究如何改造和修正人的行為,變消極為積極;行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
題型:判斷題
控制過(guò)程分為三個(gè)環(huán)節(jié),依次為制定控制標(biāo)準(zhǔn),衡量工作績(jī)效和分析并糾正偏差。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)是科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一,主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有用人的藝術(shù),決策的藝術(shù),利用時(shí)間的藝術(shù)等。
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激勵(lì)是指通過(guò)采取一定措施激發(fā)人的動(dòng)機(jī),進(jìn)而促使其采取行動(dòng)。
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定性方法是基于所掌握的信息,利用數(shù)學(xué)模型來(lái)做出的決策。
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