單項(xiàng)選擇題企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是（）。
A.結(jié)構(gòu)等級(jí)
B.非正式組織
C.企業(yè)結(jié)構(gòu)
D.正式組織
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1.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是（）。
A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.一項(xiàng)管理職能
C.分工合作關(guān)系
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是（）。
A.職工的分工合作關(guān)系
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C.職工的權(quán)責(zé)利關(guān)系
D.一項(xiàng)管理職能
最新試題
某公司管理層次比較多，基層員工的合理化建議要經(jīng)過(guò)多道關(guān)卡才能到達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中，使得很多信息不能及時(shí)準(zhǔn)確地被傳送，這種溝通失敗源自（）的影響。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)生產(chǎn)效率的高低有著重要的影響，領(lǐng)導(dǎo)的效果歸因于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的“相互支持”。
題型：判斷題
控制過(guò)程分為三個(gè)環(huán)節(jié)，依次為制定控制標(biāo)準(zhǔn)，衡量工作績(jī)效和分析并糾正偏差。
題型：判斷題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型：判斷題
運(yùn)用所學(xué)的實(shí)用管理基礎(chǔ)的基本原理，根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的，分析在當(dāng)前的鄉(xiāng)村振興工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的哪些做法是有違管理原理的？
題型：?jiǎn)柎痤}