單項選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是()。
A.職工的分工合作關(guān)系
B.實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C.職工的權(quán)責(zé)利關(guān)系
D.一項管理職能
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1.單項選擇題提出組織的定義是“兩人以上有意識地協(xié)調(diào)和活動的合作系統(tǒng)”的人是社會系統(tǒng)學(xué)派的代表人物()。
A.韋伯
B.巴納德
C.厄威克
D.古利克
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盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權(quán)模式對它仍然是適用的。
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李平擔(dān)任廠技術(shù)科科長的工作,怎樣打開工作局面?
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內(nèi)容型激勵理論主要研究人的需要及其結(jié)構(gòu);過程型激勵理論主要研究如何改造和修正人的行為,變消極為積極;行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
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管理是一種有意識、有組織的群體活動,是動態(tài)的協(xié)調(diào)過程,目的是有效地實現(xiàn)組織目標(biāo),對象是組織各種資源和組織活動。
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影響組織設(shè)計的因素有戰(zhàn)略與組織設(shè)計,環(huán)境與組織設(shè)計,技術(shù)與組織設(shè)計。
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