單項選擇題戰(zhàn)略管理的核心是（）。
A.對企業(yè)的現在和未來進行操作方法和作業(yè)方面的管理問題
B.對企業(yè)的現在和未來進行有效的管理
C.對企業(yè)的現在和未來進行價值觀的培養(yǎng)
D.對企業(yè)的現在和未來的整體效益活動實行全局性管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題經驗學派主張通過分析經驗來研究管理學問題，被稱為（）。
A.經驗教學
B.案例學派
C.案例教學
D.經驗學派
2.單項選擇題理想的行政組織體系理論，是由馬克斯·韋伯提出來的。其中“理想的”是指現代社會（）組織形式。
A.最有效和合理的
B.最符合需要的
C.最經濟和合理的
D.最先進科學的
最新試題
創(chuàng)新性不足的主要原因有知識、經驗不足，懼怕權威，思想上的因循守舊，組織文化不支持創(chuàng)新。
題型：判斷題
管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平，管理人員的選聘包括內部提拔和外部招聘兩個來源。
題型：判斷題
控制過程分為三個環(huán)節(jié)，依次為制定控制標準，衡量工作績效和分析并糾正偏差。
題型：判斷題
目標管理實施過程中的目標分解要鼓勵職工積極參與，盡可能把目標分解工作由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
題型：判斷題
內容型激勵理論主要研究人的需要及其結構；過程型激勵理論主要研究如何改造和修正人的行為，變消極為積極；行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
題型：判斷題