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判斷題柯克帕特里克的培訓(xùn)效果模型主要從受訓(xùn)者的反應(yīng)、學(xué)習(xí)成果、工作行為和結(jié)果等四個方面來評估培訓(xùn)效果。

1.判斷題公務(wù)員的福利津貼一般以各種形式提供，它涉及衣食住行、可以多種形式存在、以多種名目出現(xiàn)，而且稱謂不一樣。

2.判斷題舒爾茨被譽(yù)為“人力資本之父”。

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