多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人可以到（）申請(qǐng)調(diào)解。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會(huì)


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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資的有（）。

A.哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解終結(jié)的具體方式包括（）。

A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請(qǐng)
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議