單項選擇題下列不屬于人力資源管理需要關(guān)注的主要風險的是（）。

A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全
B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不善
C.人力資源退出機制不當
D.促進就業(yè)和員工權(quán)益保護不夠


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1.單項選擇題企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應(yīng)當體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求，下列不屬于不相容職務(wù)的是（）。

A.可行性研究與決策審批
B.決策審批與執(zhí)行
C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查
D.采購申請與采購執(zhí)行

2.單項選擇題根據(jù)2013年修訂發(fā)布的COS0內(nèi)部控制框架，下列不屬于信息與溝通要素應(yīng)當堅持的原則的是（）。

A.企業(yè)獲取、生成、使用相關(guān)的高質(zhì)量信息，支持內(nèi)控其他要素發(fā)揮作用
B.企業(yè)于內(nèi)部溝通的內(nèi)控信息，必須能夠支持其他要素發(fā)揮作用
C.企業(yè)就影響內(nèi)控其他要素發(fā)揮效用的事項與外部方進行溝通
D.企業(yè)用以支持目標實現(xiàn)的技術(shù)選擇并制定一般控制政策

3.單項選擇題根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理》的相關(guān)規(guī)定，下列表述錯誤的是（）。

A.合同未全面履行或監(jiān)控不當，可能導致企業(yè)訴訟失敗、經(jīng)濟利益受損
B.正式對外訂立的合同，應(yīng)當由企業(yè)法定代表人或由其授權(quán)的代理人簽名或加蓋有關(guān)印章
C.合同糾紛處理不當，可能損害企業(yè)利益、信譽和形象
D.合同文本一般由法律部門起草

4.單項選擇題下列關(guān)于內(nèi)部控制的說法中，不正確的是（）。

A.內(nèi)部控制評價報告應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準后對外披露或報送相關(guān)部門
B.按照內(nèi)部控制本質(zhì)上的不同，內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
C.重大缺陷應(yīng)由董事會予以最終認定
D.企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部控制評價報告中披露內(nèi)部控制評價的程序和方法

5.單項選擇題某培訓機構(gòu)在處理會員信息時，其信息資料系統(tǒng)遭遇黑客入侵，所有會員的個人資料全部外泄，導致會員收到很多騷擾短信，給會員造成困擾，并且使得該培訓機構(gòu)的聲譽嚴重受損。該風險屬于（）。

A.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》提出的內(nèi)部信息傳遞中企業(yè)應(yīng)關(guān)注的風險
B.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》提出的企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內(nèi)部控制中應(yīng)關(guān)注的風險
C.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》提出的針對企業(yè)擁有無形資產(chǎn)應(yīng)關(guān)注的有關(guān)風險
D.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》提出的全面梳理項目各個環(huán)節(jié)可能存在的風險