企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。

高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。