多項選擇題企業(yè)發(fā)放給員工的津貼可分為()。
A.地域性津貼
B.生活性津貼
C.勞動性津貼
D.補(bǔ)助性津貼
E.獎勵性津貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題員工勞動報酬包含的社會保險福利包括()。
A.社會養(yǎng)老保險
B.社會失業(yè)保險
C.社會醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.交通事故保險
2.多項選擇題員工勞動報酬包含的用人單位集體福利包括()。
A.工作餐、工作服
B.住房、汽車
C.節(jié)日禮物
D.健康體檢
E.帶薪休假
3.多項選擇題一般而言,企業(yè)招聘的基本程序包括()。
A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
4.多項選擇題計算報酬的基本制度包括()。
A.工作報酬制
B.能力報酬制
C.結(jié)構(gòu)報酬制
D.崗位技能報酬制
E.情感報酬制
5.多項選擇題影響員工報酬水平的內(nèi)部因素包括()。
A.勞動差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報酬水平
最新試題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動狀態(tài)的表達(dá)。
題型:判斷題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:單項選擇題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
題型:多項選擇題
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
題型:多項選擇題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題