多項選擇題直線型行政組織結構的特點有()。
A.權力集中
B.不同層次沒有交叉關系
C.沒有隔層的縱向聯(lián)系
D.信息交流少
E.靈活機動
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1.多項選擇題傳統(tǒng)行政組織結構包括()。
A.直線型
B.職能型
C.直線參謀型
D.委員會型
E.項目管理型
2.多項選擇題克服組織變革阻力的渠道是()。
A.參與和投入
B.教育和溝通
C.足夠的時間
D.群體促進和支持
E.更換領導班子
3.多項選擇題組織變革的阻力來自于()。
A.組織因素
B.群體因素
C.個體因素
D.市場因素
E.政策因素
4.多項選擇題行政組織結構設計的要求有()。
A.明晰性要求
B.經(jīng)濟性要求
C.效能性要求
D.決策快速有效要求
E.穩(wěn)定性和適應性要求
F.自我更新要求
5.多項選擇題現(xiàn)代行政組織結構包括()。
A.項目管理型組織結構
B.事業(yè)部制行政組織結構
C.委員會型組織結構
D.混合型行政組織結構
E.平面型行政組織結構
最新試題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:單項選擇題
差旅管理的關鍵要素是()。
題型:多項選擇題
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
題型:判斷題
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
題型:多項選擇題
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
題型:多項選擇題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
題型:單項選擇題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。
題型:單項選擇題