A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會
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A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.企業(yè)整體價(jià)值觀
D.內(nèi)在價(jià)值觀
E.外在價(jià)值觀
A.認(rèn)知取向
B.情感取向
C.評價(jià)取向
D.管理模式
E.邏輯體系
A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論
A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化
A.社會輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營者
E.企業(yè)所有者
最新試題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括()。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。