A.企業(yè)行為
B.企業(yè)行政管理人員的行為
C.企業(yè)
D.企業(yè)人員
E.企業(yè)行政人員
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A.制度保障
B.安全保障
C.后勤保障
D.文化保障
E.政策保障
A.企業(yè)內各種有形資源的優(yōu)化
B.企業(yè)內各種無形資源的優(yōu)化
C.企業(yè)內有形資源與無形資源的配置優(yōu)化
D.企業(yè)內外各種資源的配置優(yōu)化
E.企業(yè)外各種資源的優(yōu)化
A.加強對企業(yè)內部成員約束的強制性
B.可以促成企業(yè)成員行為的優(yōu)化
C.有益于企業(yè)行政管理的公開、公正
D.有利于國家對企業(yè)進行規(guī)范化管理
E.有利于市場健康發(fā)展
A.人盡其才
B.物盡其力
C.財盡其用
D.時盡其能
E.文暢其流
A.規(guī)劃
B.組織
C.監(jiān)督
D.控制
E.協(xié)調
最新試題
（）是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
崗位素質模型是從（）方面分析崗位。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。